Systemisches Coaching: Ihr Nutzen

Nutzen für den Klienten

Für den Klienten ist Coaching eine konkurrenzfreie, kreative und höchst produktive Auszeit (zum Reflektieren oder Fokussieren), verbunden mit einem intensiven, oft erstaunlich schnellen Lernprozess.

Insbesondere für Führungskräfte, die häufig im eigenen Unternehmen keine geeigneten Ansprechpartner (mehr) haben, hat das eine häufig neue und hohe Qualität.

 

Nutzen für Auftraggeber, die Ihre Mitarbeiter durch professionelles Coaching fördern

Personalverantwortliche wünschen sich die richtigen und motivierte Mitarbeiter, die Ihre Aufgaben professionell erfüllen und dabei angemessen gefordert und gefördert werden. Sie zahlen für das Coaching und haben daher eine berechtigte Erwartungshaltung an das Coaching. Diese Erwartungshaltung wird mit dem Auftraggeber geklärt (ggf. korrigiert) und ein Ergebnis einvernehmlich vereinbart. Den Auftraggeber gilt es dann zufrieden zustellen.

Wenn allerdings eine Anfrage nicht unseren ethischen Grundvorstellungen entspricht, wird ein Coaching-Auftrag von unserer Seite abgelehnt. Insbesondere gilt für die Coaching-Sitzungen und darüber hinaus absolute Verschwiegenheit. Über die Inhalte der Coaching-Sitzungen erhält ein Auftraggeber, der nicht selbst der Klient ist, daher niemals Auskunft.

 

Nutzen für Dritte

Die Grundtendenz im Coaching ist, dass es allen Beteiligten im System des Klienten nach dem Coaching zumindest nicht schlechter geht, als vorher, wenn möglich besser und optimalerweise möglichst gut.

Die Einflussmöglichkeiten sind hier aber begrenzt und letztendlich gehen den Coach die anderen Beteiligten auch nichts an. Coaches sollten sich nicht als Moralvertreter oder gar Missionare verstehen. Als professionelle Coaches berücksichtigen wir aber andere Systemmitglieder im Alltag des Klienten durch eine ausführliche Befragung an verschiedenen Stellen im Coaching. Darüberhinaus haben wir die Möglichkeit das Coaching abzulehnen oder klare Verhaltenskontrakte mit dem Klienten zu vereinbaren – zumindest für die Zeit während und zwischen den Coachings.